KOTA BEKASI, SUDUTPANDANG.ID –Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul beserta Forum Komunikasi BKK SMK Kabupaten Bantul mengunjungi Disnaker Kota Bekasi.
Melalui Pimpinan rombongan selaku Kabid. Penempatan Disnaker dan Transmigrasi Bantul, Risma menjelaskan maksud dan tujuan dalam rangka studi komparasi terkait peningkatan kapasitas dalam melaksanakan sinergitas penempatan tenaga kerja di ruang Lembaga Kerja Sama Tripratrit.
“Kedatangan kami ke Kota Bekasi untuk mengetahui bagaimana sistem rekrutmen dan juga untuk bersilaturahmi dengan memperluas jaringan agar tugas kami menjadi lebih efektif dan efisien dalam proses penyaluran tenaga kerja,” kata Risma dalam keterangan tertulisnya.
Dalam kunjungan itu, diterima langsung oleh Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan kesempatan Tenaga Kerja, Lilis Kusbandiah beserta staf jajarannya pun ikut memberikan sambutan.
“Alhamdulillah, Disnaker Kota Bekasi telah berhasil mencapai Target kepala daerah dengan menyiapkan 150.000 lowongan kerja bagi masyarakat Kota Bekasi tercapai, tercatat sudah 150.688 pekerjaan yang sudah disalurkan, namun untuk laporan lebih lanjut masih menunggu dari BKK yang tersebar di Kota Bekasi,”ujar Lilis Kusbandiah
Lanjut Lilis menambahkan informasi bahwa adanya Forum Bursa Kerja Khusus (BKK) memiliki tugas yang cukup penting dalam memastikan penyaluran tenaga kerja berjalan efektif bagi para pencari kerja (pencaker).
“Selain adanya BKK, Disnaker juga memiliki inovasi dengan memberikan pelayanan AK. 1 yaitu kartu angkatan kerja pertama bagi masyarakat pencaker di Mall Pelayanan Publik (MPP) di BTC Bekasi Timur, gerai pelayanan publik Pondok Gede dan Cibubur,” ujarnya
Data yang sudah terintegrasi akan masuk kedalam aplikasi SIKAT (sistem informasi ketenagakerjaan terpadu) dan bisa diakses mempermudah para pencaker dalam melakukan pendaftaran secara online.
Menurutnya, Perusahaan di Kota Bekasi cukup banyak namun apakah anak-anak kita memenuhi persyaratan yang diajukan oleh sebab itu kita harus membekalkan dengan pembentukan karakter / character building agar siap terjun ke dunia kerja maupun wirausaha.
Sementara itu, Ketua Forum BKK Kota Bekasi, Suharyanto menjelaskan bahwa Pembentukan karakter sangat penting dalam mempengaruhi nilai dalam perekrutmen tenaga kerja.
“BKK Kota Bekasi beroperasi di 1.600 perusahaan dan salah satu Model Rekrutmen yang dilakukan adalah memiliki tempat yang representatif karena industri memiliki beberapa kriteria yang harus dipenuhi ” Tutupnya.
Acara dilanjutkan dengan dialog interaktif, foto bersama dan tukar menukar cinderamata antara Pemerintah Kota Bekasi dengan Pemerintah Kota Bantul.(PR/04)
