JAKARTA, SUDUTPANDANG.ID – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatukan berbagai informasi lowongan kerja (loker) dalam platform Karirhub guna mencegah peredaran loker palsu. Integrasi dilakukan dengan sejumlah portal loker swasta agar pencari kerja dapat mengakses informasi dari berbagai sumber melalui satu layanan resmi.
Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi mengatakan, langkah tersebut bertujuan memusatkan informasi lowongan kerja yang telah diverifikasi sehingga masyarakat dapat memperoleh sumber informasi yang lebih jelas.
“Karirhub menjadi pintu masuk yang memudahkan pencari kerja. Lowongan yang ditampilkan diverifikasi oleh Pusat Pasar Kerja Kemnaker,” kata Cris dalam keterangan tertulis Biro Humas Kemnaker, Jakarta, Rabu (11/2/2026).
Menurut Cris, integrasi Karirhub dengan portal mitra merupakan bagian dari penguatan layanan pasar kerja nasional. Kerja sama dilakukan melalui penandatanganan nota kesepahaman dan telah dirintis sejak Agustus 2025 oleh Menteri Ketenagakerjaan Yassierli.
Kemnaker menggandeng delapan portal lowongan kerja swasta dalam program integrasi tersebut. Hingga saat ini, empat portal telah terhubung dan dapat diakses melalui Karirhub, yakni HiredToday, Toploker, Redy, dan Glints. Sementara itu, empat portal lainnya masih dalam proses integrasi sistem.
Untuk memudahkan pencari kerja mengenali sumber informasi, setiap lowongan dari portal mitra yang ditampilkan di laman resmi Karirhub dilengkapi penanda atau logo sumber.
“Kemnaker menerapkan dua skema integrasi. Pada skema integrasi penuh, lowongan ditampilkan di Karirhub dan pelamar dapat mengajukan lamaran tanpa berpindah platform,” terang Kuntadi.
Dengan persetujuan pengguna, data lamaran diteruskan kepada perusahaan melalui portal mitra, sementara proses rekrutmen dikelola oleh perusahaan dan dapat dipantau melalui Karirhub. Skema ini telah diterapkan pada HiredToday.
Adapun pada skema integrasi semi penuh, lowongan tetap ditampilkan di Karirhub, tetapi pelamar diarahkan ke situs portal mitra untuk melakukan pendaftaran dan proses lamaran. Skema ini telah diterapkan pada Toploker, Redy, dan Glints.
Berdasarkan data Pusat Pasar Kerja Kemnaker, sepanjang 2025 terdapat 115.182 lowongan yang diunggah di Karirhub dari 2.135 perusahaan.
Kemnaker mengimbau masyarakat untuk mengakses informasi loker melalui tautan resmi serta memperhatikan sumber lowongan sebelum melamar pekerjaan.(PR/01)
