ASAHAN, SUDUTPANDANG.ID – Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan terus mendorong transformasi digital dalam pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satunya melalui sosialisasi pengelolaan E-Kinerja Pegawai berbasis platform ASN Digital bagi ASN di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan.
Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan, Musa Al Bakri, S.E., M.Si. Agenda ini digelar untuk meningkatkan pemahaman sekaligus kemampuan ASN dalam mengelola Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara digital, terintegrasi, dan real time.
Dalam arahannya, Musa Al Bakri menegaskan bahwa pemanfaatan platform ASN Digital menjadi salah satu langkah untuk memperkuat sistem pengelolaan kinerja pegawai.
Melalui sistem digital tersebut, ASN diharapkan dapat menyusun, memantau, sekaligus mengevaluasi capaian kinerja secara mandiri dan sistematis.
Digitalisasi pengelolaan kinerja juga diharapkan dapat membuat proses administrasi kepegawaian menjadi lebih efektif dan efisien. Dengan sistem yang terintegrasi, pengelolaan kinerja ASN dapat dilakukan secara lebih terukur dan sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan.
Sosialisasi E-Kinerja ASN Digital tidak hanya diarahkan untuk memenuhi kebutuhan administrasi kepegawaian. Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan juga menjadikannya sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja ASN yang profesional.
Peningkatan kemampuan dalam menggunakan sistem digital diharapkan dapat membantu ASN beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang semakin cepat.
Selain itu, penguatan kompetensi digital di lingkungan Dinas Pendidikan Asahan diharapkan dapat mendukung proses kerja yang lebih responsif dan terorganisasi.
Transformasi digital dalam pengelolaan kinerja ASN juga diarahkan untuk memberikan dampak terhadap kualitas pelayanan publik.
Dengan pengelolaan kinerja yang lebih sistematis, ASN diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab secara lebih terukur. Pada akhirnya, peningkatan kualitas kinerja aparatur diharapkan dapat mendukung pelayanan pendidikan dan pelayanan publik yang semakin efektif bagi masyarakat Kabupaten Asahan.
Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan berkomitmen melanjutkan pembinaan terhadap ASN agar pemanfaatan teknologi tidak berhenti pada pengelolaan administrasi, tetapi menjadi bagian dari tata kelola pemerintahan yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.(MA/04)
