YOGYAKARTA, SUDUTPANDANG.ID – Sebanyak 32 pemanen terbaik PTPN IV PalmCo, Sub Holding PTPN III (Persero), menerima penghargaan dalam program Journey of Excellence yang digelar di Yogyakarta, pada akhir Januari 2026 lalu. Mereka hadir bersama keluarga dan satu per satu dipanggil ke atas panggung untuk mendapatkan apresiasi.
Siaran pers PTPN IV PalmCo, Rabu (11/2/2016) menyebutkan, para pemanen berasal dari berbagai wilayah operasional, mulai dari Langsa, Aceh, hingga Sulawesi. Semua diterbangkan khusus ke Yogyakarta.
Selain menerima penghargaan, peserta mengikuti sesi penguatan kompetensi yang difasilitasi PT LPP Agro Nusantara serta kegiatan kebersamaan dengan keluarga.
Direktur Utama PTPN IV, Jatmiko K. Santosa, menegaskan, posisi strategis para pemanen dalam rantai produksi perusahaan.
“Rekan-rekan pemanen adalah garda terdepan yang memegang kendali atas nadi perusahaan ini. Kami ingin memastikan semangat dan kesejahteraan mereka menjadi prioritas,” kata Jatmiko.
Para penerima penghargaan diharapkan menjadi contoh di unit masing-masing dengan menularkan disiplin, kepatuhan terhadap standar operasional, dan etos kerja untuk mendukung target operasional 2026.
Seleksi Berlapis dari Seluruh Regional
Direktur SDM dan TI PTPN IV, Suhendri, menjelaskan 32 nama yang diundang ke Yogyakarta merupakan hasil seleksi berlapis dari seluruh kebun di regional.
Penilaian didasarkan pada produktivitas, kedisiplinan, kepatuhan, dan sikap kerja.
“Mereka adalah representasi terbaik dari tiap wilayah. Ini pertama kalinya pemanen terbaik dari bentangan operasional seluas ini dipertemukan dalam satu forum,” ujar Suhendri.
Beberapa pemanen mengaku bangga atas penghargaan yang diterima. Warham Tanjung dari Kebun Sei Garo, Regional III, Riau, menuturkan, kebun merupakan sumber kehidupan yang harus dijaga dengan sepenuh hati.
Sementara Bohari Rahman dari Regional V Borneo menyebut pengalaman ini menjadi penyemangat baru bagi dirinya.
Harwoko dari Kebun Tanjung Lebar, Regional IV Jambi, tampak menggenggam tangan anaknya beberapa kali selama acara berlangsung.
Pelibatan Keluarga dalam Program Apresiasi
Program Journey of Excellence menekankan pelibatan keluarga sebagai bagian dari dukungan terhadap kinerja pemanen.
Saat sesi makan siang, sejumlah direksi dan komisaris tampak berbincang santai dengan istri dan anak peserta.
Manajemen menilai penghargaan ini tidak hanya menyoroti prestasi profesional, tetapi juga memberikan pengalaman positif bagi keluarga pemanen.
Program ini juga diproyeksikan menjadi investasi jangka panjang dalam penguatan budaya kerja, di mana pemanen diharapkan membawa standar baru kembali ke unit masing-masing.
“Penghargaan bagi pemanen terbaik akan menjadi agenda berkelanjutan dalam perusahaan,” kata Jatmiko.(PR/01)
