SERANG, SUDUTPANDANG.ID — Kepala Kejaksaan Tinggi (Kajati) Banten, Bernadeta Maria Erna Elastiyani, S.H., M.H., secara resmi melantik dan mengambil sumpah jabatan sejumlah pejabat Eselon III di lingkungan Kejaksaan Tinggi Banten pada Selasa, 2 Juni 2026.
Pelantikan tersebut menjadi bagian dari upaya penguatan organisasi melalui rotasi, mutasi, dan promosi jabatan guna meningkatkan kualitas pelayanan serta kinerja institusi kejaksaan.
Kegiatan yang berlangsung di lingkungan Kejaksaan Tinggi Banten itu dihadiri oleh Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi Banten, Rinaldi Umar, S.H., M.H., para asisten, koordinator, para Kepala Kejaksaan Negeri se-wilayah Banten, serta jajaran Ikatan Adhyaksa Dharmakarini (IAD) Wilayah Banten.
Dalam prosesi pelantikan tersebut, Nidya Asih Martha Utami, S.H., M.H., resmi dilantik sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Kejaksaan Tinggi Banten.
Sementara itu, Ferdiansyah Trinugroho, S.H., M.H., dipercaya mengemban jabatan sebagai Koordinator pada Kejaksaan Tinggi Banten.
Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan berlangsung khidmat dengan disaksikan seluruh tamu undangan yang hadir.
Momen tersebut menandai dimulainya tugas dan tanggung jawab baru bagi kedua pejabat yang mendapat amanah untuk mendukung pelaksanaan tugas Kejaksaan Tinggi Banten.
Dalam sambutannya, Kajati Banten Bernadeta Maria Erna Elastiyani menegaskan bahwa setiap pejabat yang baru dilantik harus mampu segera beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.
Menurutnya, pemahaman yang baik terhadap dinamika organisasi, tugas pokok, dan fungsi jabatan menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan pelaksanaan tugas.
Ia juga menekankan pentingnya profesionalisme, integritas, dan pendekatan humanis dalam menjalankan tugas sebagai aparatur penegak hukum.
Nilai-nilai tersebut dinilai menjadi fondasi utama dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi kejaksaan.
“Para pejabat yang baru dilantik diharapkan mampu menunjukkan kinerja terbaik, menjunjung tinggi integritas, serta memberikan kontribusi positif bagi kemajuan organisasi,” ujar Bernadeta dalam arahannya.
Kajati Banten menjelaskan bahwa rotasi, mutasi, dan promosi jabatan merupakan bagian dari mekanisme organisasi yang bertujuan untuk melakukan penyegaran serta pengembangan karier pegawai.
Selain memberikan kesempatan kepada sumber daya manusia yang kompeten untuk berkembang, langkah tersebut juga menjadi strategi dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas institusi.
Menurutnya, proses penataan sumber daya manusia yang dilakukan secara berkelanjutan akan mendukung terwujudnya Kejaksaan Republik Indonesia yang semakin modern, profesional, dan terpercaya di mata publik.
Lebih lanjut, Bernadeta mengajak seluruh jajaran Kejaksaan Tinggi Banten untuk terus memperkuat soliditas internal serta menjaga sinergi dalam menjalankan tugas-tugas kelembagaan.
Ia menilai kerja sama yang baik antarbidang dan antarunit kerja menjadi salah satu kunci keberhasilan organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan penegakan hukum yang semakin kompleks.
Selain itu, seluruh pegawai diharapkan dapat meningkatkan semangat pengabdian kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
Dengan semangat tersebut, institusi kejaksaan diharapkan mampu memberikan pelayanan hukum yang lebih baik sekaligus menghadirkan penegakan hukum yang berkeadilan.
“Soliditas dan sinergi harus terus dijaga agar seluruh tugas dan fungsi organisasi dapat berjalan secara optimal demi mewujudkan penegakan hukum yang adil, profesional, dan bermartabat,” katanya.
Pelantikan pejabat Eselon III ini juga menjadi bagian dari komitmen Kejaksaan Tinggi Banten dalam memperkuat tata kelola organisasi.
Kehadiran pejabat baru diharapkan mampu membawa inovasi, meningkatkan koordinasi internal, serta mempercepat pencapaian target-target kinerja yang telah ditetapkan.
Usai prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan, kegiatan dilanjutkan dengan acara penyambutan bagi para pejabat yang baru dilantik.
Acara tersebut diikuti seluruh jajaran Kejaksaan Tinggi Banten dalam suasana penuh keakraban dan kebersamaan.
Momentum tersebut sekaligus menjadi sarana mempererat hubungan antarpegawai serta membangun semangat kolaborasi dalam menjalankan tugas kelembagaan.
Dengan dukungan seluruh jajaran, pejabat yang baru dilantik diharapkan dapat segera menyesuaikan diri dan menjalankan amanah yang diberikan secara optimal.
Melalui pelantikan ini, Kejaksaan Tinggi Banten menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat organisasi.
Langkah tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung terwujudnya institusi kejaksaan yang profesional, modern, berintegritas, dan semakin dipercaya masyarakat. (09/AGF).
